金融公司品牌策劃需要經(jīng)歷五個(gè)階段，這五個(gè)階段中每個(gè)階段都是非常重要的，只要按照這五個(gè)階段按部就班的去進(jìn)行策劃和實(shí)施，那么整個(gè)金融公司的品牌形象就會(huì)得到很大的提升。金融公司進(jìn)行品牌形象的提升的過(guò)程當(dāng)中，要設(shè)計(jì)一整套的視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)，而且這套視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)要能夠真正的運(yùn)用到日常的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，不僅僅是公司內(nèi)部的員工要對(duì)這套系統(tǒng)高度的認(rèn)同，同時(shí)也要將這一套視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)有效的對(duì)外宣傳，讓這套系統(tǒng)能夠真正的代表公司的內(nèi)在的文化和經(jīng)營(yíng)的理念。在實(shí)施這套系統(tǒng)的時(shí)候，大致經(jīng)歷五個(gè)階段，下面就來(lái)介紹這五個(gè)階段的情況。

　　

　　金融公司品牌策劃第一個(gè)重要的階段就是對(duì)現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查的階段，每一個(gè)金融企業(yè)都有屬于自己的現(xiàn)狀，這種現(xiàn)狀是公司內(nèi)部，對(duì)自己的現(xiàn)狀的認(rèn)識(shí)，同時(shí)也是公司外部社會(huì)上對(duì)這個(gè)公司的價(jià)值的認(rèn)定，或者是對(duì)這個(gè)公司的評(píng)價(jià)以及形象。第二個(gè)重要的階段就是樹(shù)立自己的品牌風(fēng)格，這個(gè)過(guò)程就已經(jīng)開(kāi)始運(yùn)用視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)了，這套系統(tǒng)深入到公司的每一個(gè)角落，不僅僅是一個(gè)品牌logo圖標(biāo)，其中包括了公司的每一個(gè)細(xì)節(jié)，比如說(shuō)員工的行為規(guī)范，員工的準(zhǔn)則，員工的統(tǒng)一著裝，公司各種各樣的辦公設(shè)備，以及辦公紙張的統(tǒng)一等等，這一系列的品牌形象都可以構(gòu)成一種統(tǒng)一的風(fēng)格，而這一套統(tǒng)一風(fēng)格具有協(xié)調(diào)性和統(tǒng)一性，對(duì)外推出之后能夠迅速讓公眾對(duì)這個(gè)金融公司形成全方位立體化的認(rèn)識(shí)。第四個(gè)階段就是形成一套標(biāo)準(zhǔn)化的，或者是規(guī)范化的使用過(guò)程，隨著這套公司品牌形象不斷的使用，最后慢慢的就形成了一種員工的習(xí)慣，每天員工都在這樣的一種文化氛圍當(dāng)中去工作，去接待客戶，去按照公司的要求為顧客服務(wù)。第五個(gè)階段就是評(píng)估階段，或者是監(jiān)督階段，在這個(gè)階段，主要是去考察這個(gè)品牌形象建設(shè)過(guò)程當(dāng)中，有沒(méi)有哪些失誤或者缺陷的地方，如果有的話就應(yīng)該趕快修正，或者趕快的作出檢討。

　　金融公司品牌策劃需要經(jīng)歷的五個(gè)階段就大致介紹完了，可能很多朋友對(duì)這五個(gè)階段還不是特別了解，畢竟品牌策劃和品牌建設(shè)，尤其是品牌形象系統(tǒng)的建設(shè)在國(guó)內(nèi)還處于初步發(fā)展階段，當(dāng)然隨著以后越來(lái)越多的金融公司開(kāi)始不斷的做強(qiáng)做大，也會(huì)越來(lái)越重視自己的品牌和自己的企業(yè)文化。

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