標(biāo)志已經(jīng)成為企業(yè)和團體展示其價值觀和企業(yè)文化的重要窗口。在許多l(xiāng)ogo設(shè)計，有許多著名的品牌，但也有一些人們不知道的logo設(shè)計。我們不得不承認在logo設(shè)計有一些誤解，讓我們來分析一下這些誤解，這些誤解可以在以后的設(shè)計中借鑒。

成都logo設(shè)計，logo設(shè)計中的六大誤區(qū)

如今，標(biāo)志已經(jīng)成為企業(yè)和團體展示價值觀和企業(yè)文化的重要窗口。在許多l(xiāng)ogo設(shè)計，有許多著名的品牌，但也有一些人們不知道的logo設(shè)計。我們不得不承認在logo設(shè)計有一些誤解。下面我們分析這些誤解，并給出一些logo設(shè)計技巧，這些技巧也可以在以后的設(shè)計中借鑒。

首先，標(biāo)志的概念是模糊的，混淆了標(biāo)志與一般標(biāo)志。

標(biāo)志是由特殊的文字或圖形構(gòu)成的大眾傳播符號，它以簡潔精煉的形象傳達特定的含義和信息，從而在公眾中建立特定的形象。作為一種特殊的視覺語言，它應(yīng)該具有幾個最突出的特征：首先，它應(yīng)該是可識別的，用新穎獨特的圖像來區(qū)別于許多符號，吸引人們的注意力，加深他們的印象，從而被公眾所識別和認可；第二，它應(yīng)該是象征性的，標(biāo)志必須能夠象征企業(yè)的精神，反映企業(yè)的具體形象和精神。通過具體的圖像挖掘符號中每個圖形的象征意義，暗示、隱喻、聯(lián)想和對比，使符號的特殊信息與符號圖形相關(guān)聯(lián)，從而達到傳遞信息、塑造形象、交流和接受認同的目的；第三，要有高度的美感，這是提高標(biāo)志魅力的一個重要因素，它決定了人們第一次接觸標(biāo)志時的選擇性。獨特而美麗的標(biāo)志可以吸引注意力，同時使他們感興趣，并與標(biāo)志所屬的企業(yè)拉開距離。標(biāo)志的美學(xué)表現(xiàn)在三個方面：易于識別的簡約之美、圖形造型之美、意形巧妙結(jié)合之美。

標(biāo)志和標(biāo)志之間有明顯的區(qū)別?！掇o?！愤€指出，標(biāo)志只是標(biāo)志意義的一部分，它等同于標(biāo)志，不需要有獨特的象征意義，而是一個特定的標(biāo)志。正是因為一些設(shè)計師將兩者等同起來，使得標(biāo)志沒有象征意義，不能有效傳達企業(yè)的具體信息，所以可以將其歸納為誤解之一。

第二，企業(yè)把標(biāo)識當(dāng)成一種時尚和消費，導(dǎo)致標(biāo)識粗制濫造、毫無意義。

許多中小企業(yè)在做招牌的時候沒有形成自己獨特的企業(yè)文化和核心理念。他們只是認為“每個人都有我”，認為logo設(shè)計是一種消費和時尚。他們沒有意識到符號的功能和意義，或者他們知道符號的價值，但不知道它們是如何設(shè)計的。正是因為企業(yè)對標(biāo)志的盲目設(shè)計，一些設(shè)計師才大量生產(chǎn)logo設(shè)計，并在交貨后收錢。你很簡單，我很快，完全忽略了這個標(biāo)志對企業(yè)的影響。最好沒有這樣的標(biāo)志。這個logo設(shè)計是第二個誤解。

第三，logo設(shè)計過程不科學(xué)、不精確。

科學(xué)的設(shè)計程序是logo設(shè)計成功的保證，logo設(shè)計程序沒有絕對的順序和方法。通常，它會經(jīng)歷以下幾個階段：1。在調(diào)查研究階段，成立logo設(shè)計團隊，通過對企業(yè)進行全方位的調(diào)查研究，獲取企業(yè)的相關(guān)信息。作為logo設(shè)計創(chuàng)意的起點，它是有針對性的。2.設(shè)計構(gòu)思階段，將收集到的所有資料和信息進行整理和歸納，形成核心精神概念，并找到創(chuàng)意的突破口。3.在草圖設(shè)計階段，根據(jù)標(biāo)志的特點，通過藝術(shù)手段總結(jié)和表達創(chuàng)意，形成了大量的設(shè)計草圖。4.在形成手稿的階段，設(shè)計團隊從幾個草圖中選擇最佳方案，深化設(shè)計并進行標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)以形成手稿。5.在應(yīng)用反饋階段，將設(shè)計好的標(biāo)識應(yīng)用到企業(yè)的各種環(huán)境中，進行調(diào)查，收集反饋信息，必要時進行調(diào)整。在這五個階段中，每個階段都非常重要，這將導(dǎo)致設(shè)計的失敗。但是，在設(shè)計過程中，我們往往對調(diào)查研究階段重視不夠，調(diào)查程序不科學(xué)，調(diào)查定位不全面，導(dǎo)致收集的信息不足，對企業(yè)核心理念的提煉不準(zhǔn)確，設(shè)計定位偏離企業(yè)核心理念。在未來的設(shè)計過程中，優(yōu)秀的設(shè)計師不可能設(shè)計出優(yōu)秀的標(biāo)志。這是第三個誤解。

第四，跡象相似，但認可度差。

這應(yīng)該是設(shè)計方法上的一個誤解。許多設(shè)計師在設(shè)計標(biāo)志前參考了大量的材料，在材料中尋找與logo設(shè)計一致的圖形，然后沒有有針對性的處理圖形，導(dǎo)致許多標(biāo)志圖像相似，缺乏獨特性。更重要的是，他們只是簡單地復(fù)制相似的標(biāo)志，做一個整容和似是而非。正確的設(shè)計方法是借助設(shè)計師的經(jīng)驗和積累，通過創(chuàng)造性的藝術(shù)處理，將企業(yè)的核心理念轉(zhuǎn)化為符號化的圖形符號，然后對這些圖形符號進行篩選，選出最具代表性的圖形符號。經(jīng)過加工，它們被排列和組合形成一個標(biāo)志。

第五，片面追求新奇，標(biāo)志組合混亂。

標(biāo)志新穎獨特，這是標(biāo)志的主要特征。然而，有些標(biāo)志只強調(diào)標(biāo)志的新奇和陌生，而忽略了標(biāo)志本身的象征意義，認為只要它們吸引公眾的注意力，就能完成任務(wù)，但實際上它們只起著不可忽視的作用。成功的標(biāo)志還必須賦予圖形象征意義，以傳達特定的信息，并使公眾接受和認可它。此外，符號的陌生性也導(dǎo)致了符號和標(biāo)準(zhǔn)詞的排列和組合的限制，如水平或垂直，這導(dǎo)致了符號使用的限制。為了適應(yīng)不同環(huán)境的需要，一些標(biāo)志和標(biāo)準(zhǔn)文字被隨意組合，這不利于塑造統(tǒng)一的企業(yè)形象，也引起了公眾對企業(yè)管理的疑慮，損害了企業(yè)形象。這種情況并不少見，應(yīng)該被視為第五種誤解。

第六，標(biāo)志顏色選擇不當(dāng)，不能反映行業(yè)特點和企業(yè)的具體形象。

標(biāo)志的顏色通常作為企業(yè)的形象顏色，必須反映企業(yè)理念和形象的情感需求。顏色有一定的含義和情感象征特征，不同的顏色可以給人不同的聯(lián)想，如紅色象征太陽和火焰，藍色象征大海和藍天等。在確定標(biāo)準(zhǔn)顏色時，顏色的感性感覺所產(chǎn)生的聯(lián)想被用來表達企業(yè)的精神和形象。例如，紅色象征著太陽和火焰，可以用來表達企業(yè)的繁榮和活力，也象征著企業(yè)人的熱情和企業(yè)蒸蒸日上的前景。然而，在許多標(biāo)志中，標(biāo)準(zhǔn)顏色的象征意義并不明確，而且顏色太多，造成視覺混亂。因此，要確定標(biāo)準(zhǔn)顏色，在體現(xiàn)企業(yè)精神的同時，還應(yīng)根據(jù)范圍和條件確定顏色的種類和數(shù)量

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