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企業(yè)VI設(shè)計

VI系統(tǒng)視覺基本要素設(shè)計

企業(yè)logo可以分為企業(yè)logo和商品logo。

企業(yè)徽標(biāo)功能:

第一,可識別性。

第二,系統(tǒng)性。

第三,團(tuán)結(jié)。

第四,形象。

第五,時代。

企業(yè)標(biāo)志設(shè)計操作流程:

調(diào)查企業(yè)經(jīng)營的實際狀況,分析企業(yè)視覺設(shè)計現(xiàn)狀,具體包括以下現(xiàn)狀:

一、企業(yè)的理念和精神,企業(yè)的總體發(fā)展規(guī)劃。

二、企業(yè)的經(jīng)營范圍、商品特征和服務(wù)性質(zhì)。

第三,企業(yè)的營銷現(xiàn)狀和市場份額。

第四,企業(yè)的知名度和美譽度。

第五,企業(yè)管理者對整體形象戰(zhàn)略和視覺識別風(fēng)格的期望。

第六,相關(guān)競爭對手的現(xiàn)狀和行業(yè)特點。

1、樹立明確的觀念。

2.具體設(shè)計表現(xiàn)。

3.仔細(xì)標(biāo)記操作:

第一,細(xì)致的標(biāo)記細(xì)節(jié)。

二、數(shù)字的符號形式:

首先是網(wǎng)格,

二是比例尺寸標(biāo)注法,

第三,弧角劃線法。

第三,標(biāo)志形式的多樣化:

線條粗細(xì)的變化;

正反形式的變化;

顏色和黑白變化;

各種點、線、面的變化(如空心體、網(wǎng)狀、點入面、線入面等。);

不同媒體對應(yīng)的形態(tài)變化;

減少或擴(kuò)大形式的變化。

企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)詞

企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字是將企業(yè)名稱、企業(yè)商標(biāo)名稱縮寫、活動主題和廣告語言合二為一的字體。

企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字符的特征:

第一,可識別性。

第二,可讀性。

第三,設(shè)計。

第四,系統(tǒng)性。

企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)詞的類型:

一、企業(yè)名稱的標(biāo)準(zhǔn)詞。

二、產(chǎn)品或品牌名稱的標(biāo)準(zhǔn)詞。

三、logo字體。

第四,廣告活動的標(biāo)準(zhǔn)用語。

企業(yè)命名或更名:

企業(yè)更名方案有以下幾種情況:

第一,徹底改變公司名稱,包括現(xiàn)有的標(biāo)準(zhǔn)文字、標(biāo)準(zhǔn)顏色等基本視覺元素。

其次,企業(yè)名稱部分變更或簡化,同時引入新的標(biāo)準(zhǔn)文字和顏色。

第三,階段變化。

第四,統(tǒng)一企業(yè)名稱和商標(biāo)品牌名稱。

第五,在企業(yè)名稱的標(biāo)準(zhǔn)文字和顏色不變的前提下,根據(jù)不同的使用場合,開發(fā)出適應(yīng)不同場合的變化形式,達(dá)到形式變化的感覺。

標(biāo)準(zhǔn)字符繪制方法:

標(biāo)準(zhǔn)字符繪制通常使用兩種方法:

首先,網(wǎng)格表示。

二、直接符號法。

企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)顏色

企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色是指通過顏色的視覺感知,反映企業(yè)獨特的精神、組織、經(jīng)營內(nèi)容、營銷和風(fēng)格的顏色。

標(biāo)準(zhǔn)顏色的開發(fā)設(shè)置:

調(diào)查分析階段:

首先,分析了現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)顏色在企業(yè)中的使用情況。

二、公眾對企業(yè)現(xiàn)有色彩的形象分析。

再次,分析了標(biāo)準(zhǔn)色在競爭企業(yè)中的運用。

第四,公眾對競爭性企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色彩的形象分析。

第五,分析了企業(yè)性質(zhì)與標(biāo)準(zhǔn)色彩的關(guān)系。

第六,企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色的市場預(yù)期分析。

第七,宗教、民族、地域習(xí)慣等禁忌色彩分析。

概念設(shè)定階段:

積極、健康、溫暖等。(如紅色);

和諧、溫暖、任性等。(如橙色);

明亮、有希望、輕薄等。(如黃色);

成長的、平和的、新鮮的等。(如綠色);

誠實、理性、消極等。(如藍(lán)色);

高貴、精致、神秘等。(如紫色);

沉重、古典、恐怖等。(如黑色);

干凈、神圣、蒼白等。(如白色);

普通、謙虛、中立等。(例如灰色)。

彩色圖像階段:

通過設(shè)定企業(yè)形象的概念、相應(yīng)的色彩概念和關(guān)鍵詞,進(jìn)一步建立相應(yīng)的色彩形象表達(dá)體系。

模擬測試階段:

第一,心理調(diào)查對色彩具體物體的聯(lián)想,抽象感情和愛好的聯(lián)想。

其次,測試顏色視覺感知、記憶和注意力的生理效應(yīng)。

第三,對色彩生產(chǎn)實施中的技術(shù)、材料、經(jīng)濟(jì)等物理因素的分析和評價。

色彩管理階段:

現(xiàn)階段主要是規(guī)范企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)顏色的使用,比如顏色符號、打印顏色值等。

實施監(jiān)督階段:

不同材質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)色審批;

對印刷打樣進(jìn)行色彩校正;

評價商品的顏色;

其他使用數(shù)據(jù)的收集和整理等。

相關(guān)標(biāo)簽:

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vi設(shè)計常見問題

關(guān)于品牌vi設(shè)計有什么要注意的規(guī)則嗎? VI(VisualIdentity)即為視覺識別系統(tǒng),視覺是人們接受外部信息的最重要的。最直接的溝通vi設(shè)計規(guī)范了企業(yè)識別的各種元素,從企業(yè)概念到視覺元素,采用相同的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計,采用相同的外部溝通方式,堅持長期一致的應(yīng)用,不易改變。品牌vi設(shè)計的設(shè)計要有規(guī)則才能設(shè)計才好,那么一起來看看品牌vi設(shè)計有什么要注意的規(guī)則嗎?關(guān)于品牌vi設(shè)計有什么要注意的規(guī)則嗎?一、vi設(shè)計的同一性為了使信息傳遞具有一致性和便于社會大眾接受,應(yīng)該把品牌和企業(yè)形象不統(tǒng)一的因素加以調(diào)整。在大眾心里留下深刻的印象,使企業(yè)品牌有自己獨特的魅力,達(dá)成企業(yè)在外界眼中的一致感。同一性是指一旦確定就不可更改,是規(guī)范性的同一,而且它的宣傳推廣也通過同一的模式,從各個感官方向都形成同一印象,是企業(yè)給人們的感覺更專業(yè)、更唯一。品牌、企業(yè)名稱、商標(biāo)名稱應(yīng)盡可能地統(tǒng)一,給人以唯一的視聽印象。二、vi設(shè)計的通用設(shè)計上必須具有良好的適合性。如標(biāo)志不會因縮小、放大產(chǎn)生視覺上的偏差,線條之間的比例必須適度,如果太密縮小后就會并為一片,要保證大到戶外廣告,小到名片均有良好的識別效果。三、vi設(shè)計的組合設(shè)計基本要素組合成通用較強(qiáng)的單元,如在VI設(shè)計基礎(chǔ)系統(tǒng)中將標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字或象征圖形、企業(yè)造型等組合成不同的形式單元,可靈活運用于不同的應(yīng)用系統(tǒng),也可以規(guī)定一些禁止組合規(guī)范,以保證傳播的同一性。四、增強(qiáng)民族個性在許多成功的VI設(shè)計中,我們發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的企業(yè)形象塑造離不開民族文化的支持。民族文化的種類非常多,比如當(dāng)?shù)氐姆椢幕?、餐飲文化、生活方式、建筑風(fēng)格等,都可以作為建立企業(yè)形象的參照物。為了增強(qiáng)自身的民族個性,必須以弘揚自身民族文化的優(yōu)勢為核心,而擁有幾千年歷史的中國文化將是創(chuàng)作過程中取之不盡的靈感源泉,并且將有利于我們塑造中華民族特色的企業(yè)與品牌形象。VI是以標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色為核心展開的完整的、系統(tǒng)的視覺表達(dá)體系。將上述的企業(yè)理念、企業(yè)文化、服務(wù)內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉(zhuǎn)換為具體符號,塑造出獨特的企業(yè)形象。所以,在上面五個原則的基礎(chǔ)上進(jìn)行的vi設(shè)計,能讓企業(yè)的競爭力得到很大的提升。五、符合審美設(shè)計中最能夠吸引人的就是簡易化,但簡易并不代表著簡單,它需要簡約、美觀大方、又有深意,重要的是容易被人們所記住。所以對于,logo設(shè)計、信封設(shè)計、名片設(shè)計等都要注重設(shè)計感。關(guān)于品牌vi設(shè)計有什么要注意的規(guī)則嗎?品牌VI是是以標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字形、標(biāo)準(zhǔn)顏色為核心展開的一套完整系統(tǒng)的視覺表現(xiàn)系統(tǒng)。把這些抽象概念如企業(yè)理念、企業(yè)文化、服務(wù)內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范等轉(zhuǎn)化成具體的符號,塑造企業(yè)的獨特形象。因此,vi是基于以上五個原則而產(chǎn)生的。
102542021-07-13

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